USOPAŁ informuje, iż rozsyła teksty różnych autorów, tak „z pierwszej ręki” jak i przedruki, traktujące o najistotniejszych problemach Polski i Świata. Kluczem doboru treści, nie jest zgodność poglądów Autorów publikacji z poglądami USOPAŁ, lecz decyduje imperatyw ważności tematu. Poglądy prezentowane przez Autorów tekstów, nie zawsze podzielamy. Uznając jednak, że wszelka wymiana poglądów i wiedzy, jest pożyteczna dla życia publicznego - prezentujemy nawet kontrowersyjne opinie, pozostawiając naszym czytelnikom ich osąd.	

Kongres Polonii Amerykanskiej

Andrzej R. 
09.05.11
Czy pamiętacie "struktury poziome" w PZPR w 1980 roku, po powstaniu "Solidarności" w Polsce?  Była to chyba ostatnia próba naprawy od wewnątrz komunistycznej monopartii, podjęta w taki sposób aby uniknąć konfliktów z prawem PRL i statutem PZPR.  Polegała na porozumieniu i współpracy szeregowych członków i niższych szczebli zarządzania PZPR z różnych regionów, niezależnie od oficjalnych partyjnych struktur władzy.  Ostentacyjnie nie wymierzona w istniejące struktury i zasiadające kierownictwo, promowała ewolucję bez rewolucji w celu poprawy metod sprawowania władzy w komunizmie, przy założeniu istnienia w PZPR resztek demokracji.
Otóż wydaje mi się, że i nasz Kongres Polonii Amerykańskiej osiągnął taki moment w swojej historii, że należałoby w nim podjąć podobną próbę unowocześnienia i odświeżenia.  Wielką rolę w tym procesie odgrywać musi edukacja naszych zamerykanizowanych Dyrektorów o współczesnej Polsce, dlaczego ta Polska ciągle potrzebuje takich organizacji polonijnych jak KPA, a także edukacja o dezinformacji, jej metodach i sposobach przeciwdziałania.
Wiadomość tę wysyłam Prezesa naszego Wydziału oraz do pewnej grupy Dyrektorów KPA, dobranej na podstawie głębokiej analizy wypowiedzi i opinii poszczególnych Dyrektorów na przestrzeni lat.  Na razie nie ujawniam do kogo ten apel wysyłam (celowo pomijając Forum), na to przyjdzie czas wkrótce, gdy sobie porozmawiamy na spotkaniu w Chicago (i nie tylko), i będziemy w stanie zdecydować czy i z kim utworzymy takie struktury poziome.
 
Czy zgadzacie się ze mną, czy nie, co do celowości takiego przedsięwzięcia, proszę -- odpiszcie i podzielcie się swoimi uwagami, i spotkajmy się któregoś wieczoru na konferencji w Chicago aby porozmawiać.  Co jednak ważniejsze, bo czas nagli: jak widzieliście, przejawiałem ostatnio niespotykaną aktywność na elektronicznym forum dyskusyjnym Dyrektorów, podnosząc kilka ważnych dla mnie spraw: 
1.	"Afery Szporera" (bezprawnego, niezgodnego ze Statutem działania Zarządu Krajowego, KPA, dowolnie zmieniającego postanowienia Rady Dyrektorów) w kontekście kompletnego braku zainteresowania polską tragedią smoleńską i potwornymi objawami poganizacji i moralnej degrengolady Polski; 
2.	Odkneblowania i ożywienia dyskusji na forum zjazdów Rady Dyrektorów; 
3.	Odrzucenia proponowanych poprawek do Statutu KPA zmierzających do dalszej alienacji KPA w środowisku Polonii, zwłaszcza tej patriotycznej; 
4.	Uzdrowienia finansów KPA, wyjaśnienia dlaczego PNA wycofuje się z dofinansowania dla KPA, i czy w takiej sytuacji unia personalna na szczeblu prezesów ma nadal jakiś sens; 
5.	Przebicia się świadomości części KPA przez mur medialnej dezinformacji o współczesnej Polsce, o jej tragicznym położeniu polityczno-ekonomicznym (wywiad z prof. Kieżunem) i dalszych 

groźbach w dziedzinie finansów kraju (haracz dla Przemysłu Holokaustu) -- czyli początki akcji edukacyjnej.
Jest szalenie ważne, aby wszyscy Dyrektorzy którzy czytają Forum, widzieli że te tematy są ważne i budzą zainteresowanie.  Bardzo proszę, odpowiadajcie i dyskutujcie, choćby przez te ostatnie 3 dni przed zjazdem.  Te tematy muszą być gorące.  Podgrzewajcie je!  Choćby zdawkowym "popieram to" albo "to niedobry pomysł".  
 
Jeszcze raz proszę: odpowiedzcie mi na tę wiadomość, powiedzcie czy taki pomysł się Wam podoba.  Jeśli ktoś a Was nie pełni już funkcji Dyrektora Krajowego, zawiadomcie o tym również.
 
Łatwo jest stwierdzić "chrzańcie się sami" i odejść z KPA, jak czynią niektórzy w obliczu frustracji zaistniałą sytuacją.  Dużo trudniej pracować konstruktywnie i inteligentnie aby tak szacowną organizację uratować.
 
Pozdrowienia,
Andrzej R.
KPA N.Y